Gesundheit beim BRK: Das Zauberwort heißt Nachhaltigkeit
Beim BRK in Cham leben wir jeden Tag den Einsatz für andere – und dabei verlieren wir unsere eigene Gesundheit nicht aus dem Blick.
Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) verfolgen wir einen systemischen Ansatz: Grundlage sind regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen. Statt auf Maßnahmen nach dem Gießkannenprinzip setzen wir auf bedarfsorientierte, nachhaltige Angebote.
BGM-Beauftragter Andreas Nöth ist bei all dem fest davon überzeugt, dass es oft nicht der Yoga-Kurs oder der Obstkorb ist, den sich die Kollegen wünschen. Es ist das allgemeine Miteinander, das zählt.
Der Schlüssel für den Erfolg liegt nach seiner Ansicht im aktiven Nachfragen bei den Führungskräften und Beschäftigten. „Wenn ich das nicht tue, kann ich ins Programm aufnehmen, was ich will. Da müsste ich schon wirklich viel Glück haben, dass ich am Ende genau das Angebot erwische, an dem sich viele Interessierte beteiligen“, sagt er.
Das Thema BGM sei in all seinen Facetten nur im großen Miteinander umsetzbar. „Ob Gesundheitskurse, Beratung zum Thema Ernährung oder Unterstützung nach längerer Krankheit – wir kümmern uns, gemeinsam!", lautet so die Devise für den Experten.
Auf dieser Seite können Sie sich einen Überblick über unsere Tätigkeiten und Angebote verschaffen, bei denen wir von einer Reihe von Partnern unterstützt werden – allen voran die Techniker Krankenkasse.
Mitarbeiter-Befragungen
- Regelmäßige, wissenschaftlich fundierte Befragungen
- Grundlage für konkrete Maßnahmen in allen Einrichtungen
- Ziel: Belastungen früh erkennen und passende Angebote entwickeln
Ernährung
- Individuelle Programme mit unserer Expertin Annika Bosek
- Ganzheitlicher Ansatz: Ernährung und psychologische Aspekte
- Erfolgreich im Kreisverband etabliert – Weiterführung über standortübergreifende Angebote (zum Beispiel Koch-Workshops)
Bewegung
- Kooperation mit regionalen Fitnessstudios (Rabatte)
- Kinästhetik-Kurse und ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
- Gesundheits- und Präventionskurse nach Bedarf
Psychische Gesundheit und Resilienz
- Kostenlose Beratungsstellen für psychosoziale Themen
- Workshops zu Stressbewältigung, Konflikt-Training und Selbstfürsorge
- Teilnahme an Online-Programmen wie HelloBetter oder RV Fit
Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Vertrauliches Erstgespräch nach längerer Erkrankung
- Individuelle Lösungen für die Rückkehr in den Beruf
- Zusammenarbeit mit Beratungsstellen – etwa mit der Suchtberatung der Caritas, der EUTB (Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung für Menschen mit Behinderung oder deren Angehörige) oder dem Inklusionsamt
Mitarbeiter-Vorteile
- Bundesweite DRK-/BRK-Angebote (Vodafone, MIVO, INCENT, Ticketsprinter…)
- Regionale Kooperationen mit Fitnessstudios
Best Practice
Einen kleinen Überblick über unsere Arbeit im Bereich BGM vermitteln Ihnen auch diese Artikel unserer Pressestelle:
Rückmeldungen
Immer wieder erreichen uns schöne, kurze Erfahrungsberichte wie dieser:
„Hallo, jetzt möchte ich gerne direkt Rückmeldung geben, weil ich heute so positiv überrascht war und viel mehr bekommen habe als erwartet. Der Termin mit Annika Bosek war sehr angenehm, super erklärt! Danke für die Organisation! Finde ich toll, dass es dieses Angebot gibt. Schöne Grüße“
Gesundheitsforum BIGBalance
- Zentrale Plattform für alle Gesundheitsthemen
- Angebote der BIG direkt gesund und interne Inhalte
Weitere Informationen finden sich hier:
https://www.bigbalance.life/
Ansprechpartner
BGM-Beauftragter: Andreas Nöth
Telefon: (0 99 71) 85 00 51 05
E-Mail: andreas.noeth(at)brk.de